Het verhaal van Toon

17 april, 2021 Geschreven door Jill van den Bosch

Toon (26) heeft Kunstmatige Intelligentie gestudeerd aan de Universiteit Utrecht. Als student is hij een start-up begonnen voor het bevorderen van onderzoek in AI Safety. Na twee jaar bleek dat toch niet van voldoende toegevoegde waarde te zijn. “Ik had onvoldoende kennis van de markt en organisaties zaten er niet op te wachten.” Toen heeft Toon besloten zijn studie te vervolgen en te gaan werken als programmeur om de (bedrijfs)wereld te leren kennen.

Waarom Harvest?

“Ik solliciteerde bij een bedrijf op een medior positie, waar ik nog iets te junior voor bleek. De desbetreffende recruiter beveelde me het Harvest programma aan, dus daar heb ik vervolgens contact mee gezocht. Na een korte kennismaking mocht ik met de CTO van Harvest, Marinus, in gesprek. Zijn visie stijgt boven de IT uit, en daar herkende ik me in. Dat gesprek heeft me enorm gemotiveerd om deel te nemen aan het programma.”

“Het is lastig van te voren in te schatten hoe de cultuur is binnen een bedrijf. Maar bij Harvest merkte ik snel dat het geen typische IT’ers op zich waren. Het zijn mensen met een business visie, die zich ook interesseren over dromen en jouw eigen missie en samen kunnen lachen. Ik voelde me er meteen thuis.”

 

Wat vind je van jouw project/toekomstige werkgever?

“Harvest initieerde de sollicitatieprocedure voor mij bij BNG. Mijn eerste indruk was dat het een wat ouder bedrijf was wat technologisch achterliep. Later merkte ik juist dat het een ontzettend bereidwillige en flexibele omgeving was, waarin ze open stonden voor ideeën. BNG speelt een belangrijke rol achter de schermen als de vierde bank van Nederland, maar toch werken er maar 400 mensen. Die kleinschaligheid geeft me een goed overzicht van alle afdelingen.”

“Ik merk dat ik alle ruimte krijg om verantwoordelijkheid te nemen en ik kan redelijk zelf kiezen wat ik doe. Mede dankzij de trainingen van Harvest en overleg met mijn manager heb ik geleerd hoe je bepaalde ideeën het beste intern kan bespreken. Zo ben ik bijvoorbeeld op het idee gekomen Docker in te voeren. Er werd enorm goed naar mijn voorstel geluisterd, mijn ideeën werden ook echt geïmplementeerd en iedereen was er blij mee! Dat voelt toch erg goed.”

 

Wat vind je van de trainingen en masterclasses?

“In de eerste weken maak je een plan voor je eigen ontwikkeling: professioneel en persoonlijk. Voor mij is het belangrijk dat ik blijf leren, en Harvest geeft me de kans ook eigen onderwerpen te kiezen waardoor het extra leuk is. Ik doe nu een online course over hoe banken werken, en straks misschien eentje over IT security, of accounting, of misschien wel SCRUM? De masterclasses zijn van hoge kwaliteit en goed verzorgd. Je wordt er echt in de watten gelegd en ik voel me behoorlijk op prijs gesteld.”

“In het begin dacht ik dat die persoonlijke coaching niet echt noodzakelijk was voor mij. Maar uiteindelijk blijkt het van grote waarde te zijn. De coach, Nico, is confronterend op een goede manier. Hij kan je enorm helpen groeien op persoonlijk vlak.”

 

Waarom zou je Harvest aan anderen aanbevelen?

“Harvest helpt je om jezelf te ontwikkelen tot iemand die in een organisatie écht verandering brengt en mensen op sleeptouw neemt. Ik was wat sceptisch in het begin maar tot nu toe merk ik dat Harvest het ook echt realiseert. Bij BNG heb ik nu namelijk echte invloed en inspraak, wat positieve verandering meebrengt. Mijn ambitie is om later een CTO te worden van een bedrijf. Harvest leert me en laat me zien wat onmisbare dingen zijn in mijn ontwikkeling om die groei te kunnen maken.”

“Als je iemand bent zoals ik, iemand die zich graag laat gelden en zijn visie tot werkelijkheid wil brengen, raad ik dit programma zeker aan. Je kunt jouw groei accelereren en je komt op een plek terecht waar je het verschil kan maken. Het heeft mijn ontwikkeling echt versneld!”

 

Waarom zou je dit programma aanbevelen aan anderen?

“Harvest helpt je om jezelf te ontwikkelen tot iemand die in een organisatie écht verandering brengt en mensen op sleeptouw neemt. Ik was wat sceptisch in het begin maar tot nu toe merk ik dat Harvest het ook echt realiseert. Bij BNG heb ik nu namelijk echte invloed en inspraak, wat positieve verandering meebrengt. Mijn ambitie is om later een CTO te worden van een bedrijf. Harvest leert me en laat me zien wat onmisbare dingen zijn in mijn ontwikkeling om die groei te kunnen maken.”

“Als je iemand bent zoals ik, iemand die zich graag laat gelden en zijn visie tot werkelijkheid wil brengen, raad ik dit programma zeker aan. Je kunt jouw groei accelereren en je komt op een plek terecht waar je het verschil kan maken. Het heeft mijn ontwikkeling echt versneld!”