Wat wij aanbieden

In-Company

Harvest verzorgt de werving van een groep getalenteerde software/data talenten voor 1 klant specifiek met een op maat gemaakt programma.

Lees meer

Multi-Company

Harvest verzorgt, op seizoensbasis, een talent class waarbij ongeveer 8 getalenteerde software/data talenten bij verschillende partners werkzaam zijn.

Lees meer

Nurture Potential

Het Harvest Talent Incubator programma hanteert een radicaal andere aanpak voor het ‘op volle kracht brengen’ van engineering talenten, met als doel om business impact te realiseren. We stoppen niet bij het vinden en inzetten van talenten maar we faciliteren en boosten hun ontwikkeling op zowel technisch, bedrijfskundig als communicatief vlak. Dit creëert een duurzame win-win situatie voor opdrachtgevers en haar talenten!

In-company

Bij het In-Company programma onderzoeken we d.m.v. een analyse welke behoeftes uw team of organisatie heeft op het gebied van technische vaardigheden en competenties. Harvest verzorgt vervolgens de werving van een groep getalenteerde Software/Data talenten en toetst of deze aansluit bij hetgeen besproken.

Voor de beste fit stellen we samen een maatwerkprogramma op dat aansluit bij de organisatie-, HR- en managementdoelen. Dit baseren we op de “best practices” van software development, data engineering(/science) en aansluitend op de technologie stack van uw organisatie.

In het kort:

Instroom van getalenteerde, jonge Software Developers / Data engineers;
HBO en WO afgestudeerde Software Engineers met een informatica opleiding
WO afgestudeerde Data Engineers met een afgeronde master in de richting
van wiskunde, data science of econometrie
Deze talenten, na het Harvest jaar, zelf bij uw organisatie in dienst;
Een opleidingstraject op maat dat aansluit op uw organisatiebehoefte(n);
Advies over het boeien en behouden van talent;
Het resultaat: Het realiseren van Business Impact!

Multi-company

In het Multi-Company programma starten er ieder instroommoment ongeveer 8 high potentials met een afgeronde en relevante technische bachelor of master. De geselecteerde talenten zijn leergierig en gedreven om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast is onze belofte dat het talent vanaf dag 1 kan meeprogrammeren. Hierdoor kunnen ze echt impact maken op de werkvloer.

Zij werken in uw organisatie (op locatie) en nemen om de week op vrijdag deel aan een Harvest Masterclass. Hierbij worden relevante onderwerpen besproken en essentiële kennis bijgebracht, dit gebeurt met andere deelnemers uit hun talentklas, welke elders werkzaam zijn. Daarnaast worden ze gecoacht op soft- en hard skills die nodig zijn op de werkvloer.

In het kort:

Instroom van getalenteerde, jonge Software Developers/Data engineers;
HBO en WO afgestudeerde Software Engineers met een informatica opleiding
WO afgestudeerde Data Engineers met een afgeronde master in de richting
van wiskunde, data science of econometrie
Masterclasses gericht op best practices (bijv. Security, Architecture, Design Patterns,
Testing, etc.) en Coaching op hard- en soft skills;
PLP wat we afstemmen met de organisatie voor het behalen van certificering;
Advies over het aantrekken en binden van jong talent;
Het resultaat: Het realiseren van Business Impact!

Interesse in een samenwerking of vragen? Neem gerust contact met ons op.

Sandra van Kuijk

Business Unit Manager Data

Sanno Loggen

Business Unit Manager Software