Ons Team

Met zijn ervaring en passie voor het vak is hij in 2018 gestart als CTO bij Harvest. Hij haalt energie uit het werken met talentvolle professionals die dezelfde passie en gedrevenheid hebben als hij. Voor hem staat de ontwikkeling van de talenten tijdens het jaar bij harvest voorop.

Met een commerciële achtergrond, grote interesse in innovatie & techniek en drive om zichtbaar resultaat te behalen is ze in staat om zowel organisaties als talenten verder te helpen. Voor haar is het belangrijk dat Harvest de belofte waarmaakt als Talent Incubator voor de technisch leiders van de toekomst.

Voor Julieta is persoonlijk contact en zich kunnen inleven in de behoefte en wensen van zowel haar klant als het software talent enorm belangrijk en iets waar zij zich elke dag vol passie voor inzet! Ze is verantwoordelijk als accountmanager voor een aantal key-accounts in de regio midden/oost Nederland.

Met een achtergrond in de recruitment sector en een gedrevenheid om een zo goed mogelijke match te maken tussen talent en organisatie is Marlie verantwoordelijk voor het recruitment proces rondom een aantal key-accounts in de regio west/zuid.

Werken met gedreven talentvolle data professionals die het meest uit eigen ontwikkeling willen halen geeft Chris energie. Het begeleiden van deze ontwikkeling staat voor hem centraal in zijn werk. Chris is daarnaast als lead data scientist betrokken bij de digitale transformatie van een van onze klanten.

Kirsten haalt voldoening en energie uit het tot in de puntjes organiseren van onze evenementen. Naast de organisatie van onze evenementen verzorgt ze ook onze marketing op LinkedIn. Verbinden, samenwerken en openheid staan bij haar hoog in het vaandel.

Mark Gortzak is verantwoordelijk voor het Software Engineering Programma bij Harvest. Mark is van Origine Software Developer. In zijn rol bij Harvest als Head of Software Engineering begeleid hij samen met zijn team de Harvest talenten en zorgt hij dat dit proces soepel verloopt.

Als campus recruiter is Bas het aanspreekpunt voor de studieverenigingen. Je zult hem misschien wel op borrels zijn tegengekomen of op één van onze evenementen. Ben jij bijna afgestudeerd en benieuwd of Harvest de juiste stap voor jou is? Je kunt hem altijd bellen of een berichtje sturen!

Als Accountmanager streef ik er elke dag weer naar om de juiste talenten te betrekken en te verbinden tot de bij hun passende organisaties. Daarbij hou ik telkens rekening met de kandidaat zijn persoonlijke ambities en leerdoelen.

Voor Bart staat persoonlijk contact en het opbouwen van relaties centraal. Met een luisterend oor, oprechte interesse en enthousiasme streeft hij ernaar om iedere keer de juiste match tussen klant en talent te vinden. Bart is als accountmanager het aanspreekpunt voor zowel de klanten als nieuw datatalent.

Als Business Development Manager ben ik altijd op zoek naar nieuwe samenwerkingen met aansprekende organisaties met als doel het vinden van uitdagende IT projecten voor onze talenten. Daarnaast help ik organisaties om hun strategische groeidoelstellingen te realiseren.

Plannen, organiseren laat dit gerust aan Romy over! Naast rol van Office Manager is Romy ook locatiemanager. Voor haar is het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt, heb je vragen of kan ze je ergens bij helpen? Laat het weten en Romy helpt je graag verder!