Wat jij gaat doen?

Ben jij gepassioneerd door softwareontwikkeling? Heb jij een open innovatieve mindset? Wil je proactief meedenken hoe softwareontwikkeling naar een hoger niveau kan worden gebracht?
Dan ben jij degene die wij zoeken voor onze vacature Junior NS Developer.

• Je ontwikkelt hoogwaardige evolueerbare software volgens de Normalized Systems Methodology.
• Je draagt bij aan next-generation IT-mogelijkheden door het schrijven van software in projectverband en het modelleren en ontwikkelen van vooraanstaande software. Tevens werk je aan innovatieve code generatie met behulp van de NS Expanders.
• Je bent in staat om user stories om te zetten in functionele softwarecomponenten.
• Je ondersteunt het testproces (unit-testing & integratietesten).
• Je stelt oplossingen voor de klant, met de mogelijkheden van de Normalized Systems Methodology.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde WO bachelor of Master in de richting van informatica of computer science,
• Je hebt een abstracte geest en bent bereid om te zoeken naar nieuwe uitdagingen en oplossingen in het software domein.
• Je denkt altijd 3 stappen vooruit en vindt innovatie hoog in het vaandel staan.
• Je hebt een gezonde portie ambitie en bent bereid om uit je comfortzone te treden.
• Je hebt een lange termijn visie in het software ontwikkelproces in plaats van een focus op korte termijn hypes.
• Je bent meertalig, bij voorkeur Nederlands, Engels of bereid om te leren.
• Bereidheid om te reizen.

Technische vaardigheden

De belangrijkste vaardigheden om innovatieve, complexe en evoluerende software-architecturen in Java te bouwen.
Technologie Specifieke kennis is minder belangrijk, maar de volgende lijst geeft een indicatie van relevante technologieën en frameworks:

• Database: DB2, Postgres, SQLServer, HSQL
• Application Servers: Websphere, TomEE …
• Persistentie: OpenJPA, Hibernate
• Transaction: JaveEE, EJB3
• Remoting: RMI , webservices, REST (JSON)
• UI: Knockout / Bootstrap, Angular
• IDE: IntelliJ, Eclipse
• Build: Maven, Ant, Jenkins
• Rapporten: Jasper Rapporten

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf € 2900,- afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Een contract van 1 jaar bij Harvest met uitzicht op een vast dienstverband bij NSX;
• Deelname aan het Harvest Talent Incubation programma met 20; masterclasses van 1 jaar waar jouw ontwikkeling voorop staat;
• 1 op 1 softskill traject met de soft skills coach;
• Budget om jezelf te certificeren;
• Premievrij pensioen;
• Netto onkostenvergoeding van €40,-
• 25 vakantiedagen;
• Laptop die wordt verzorgd door jouw toekomstige werkgever;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Toffe kwartaal uitjes zoals paintballen, weekend weg, karten, borrels.
• Lease auto vanuit de zaak met tankpas
• Je komt terecht in een enthousiast team binnen een innovatief bedrijf.
• Binnen NSX krijg je de mogelijkheid om te werken aan verscheiden projecten, uitdagingen en blijf je continu on-the-job leren.

Ben jij geïnteresseerd?