Harvest | Recruiter | Harvest

Wat jij gaat doen?

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste recruiter. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden van de beste technische high potentials van Nederland.

Middels ons unieke technische (post) master programma helpen we ‘top of class’ afgestudeerde technische high potentials bij het versneld ontwikkelen van hun potentieel. Tegelijkertijd verbinden we deze toptalenten aan unieke posities bij onze toonaangevende klanten. Als recruiter weet je als geen ander hoe deze toptalenten te vinden, te benaderen en aan tafel te krijgen.

Harvest is een jonge en snelgroeiende organisatie. Binnen jouw rol als recruiter heb jij een onmiskenbaar aandeel in deze groei:

Zo ben je zichtbaar en actief op LinkedIn(Recruiter).
Heb je een leidende rol in het organiseren van recruitment events.
Ben je actief met het opzetten en uitbouwen van strategische samenwerkingen met studentenverenigingen en universiteiten.

Bij Harvest krijg je de vrijheid en de verantwoordelijkheid om deze rol een eigen invulling te geven. Je krijgt daarbij de ondersteuning die nodig is, maar we horen vooral graag vanuit je expertise, ervaring en creativiteit hoe jij dingen wil aanpakken en wat daarvoor nodig is om dat te realiseren.

Jouw profiel

Je bent gedreven om je (verder) te ontwikkelen binnen onze snel groeiende organisatie.
Je hebt samengewerkt met verschillende type mensen en weet hoe je hier mee om moet gaan.
Je bent creatief en vindt het leuk om je ook met online marketing/social media bezig te houden.
In het bezit van een HBO/WO diploma: recentelijk afgestudeerd of bijna afgestudeerd;
Enige ervaring op het gebied van marketing/sales/beurzen/recruitment, dit mag je tijdens bijbanen, bestuursjaar of stages hebben opgedaan;
32 – 40 uur beschikbaar (er wordt gestuurd op je resultaat, niet of je wel om 9 uur achter je laptop zit);
Communicatief, scherp, sociaal, zelfstandig, vlot, representatief, creatief en een doorzetter;