Solliciteer

Recruiter – Harvest intern

Wat jij gaat doen?

Harvest is een Talent Incubator voor software engineers en data talenten: wij richten ons op de ontwikkeling van jong talent zodat zij zich ontplooien als technisch leiders van de toekomst door middel van een talent programma. Dit doen wij niet zoals andere organisaties: we hanteren een radicaal andere aanpak. Ons doel is om een positief en blijvend verschil te maken voor onze talenten en daarmee ook voor onze klanten. Harvest is een jonge organisatie gevestigd in Driebergen en we groeien hard!

 

In deze brede rol werk je nauw samen met de Business Unit Manager (BUM) en Technical Officer (TO) van de data unit en geef je vorm aan het MT. Als Recruiter ben je mede verantwoordelijk voor de  groeidoelstellingen die we met de Business Unit (BU) willen halen. Je denkt werving strategieën uit voor eigen werving, maar je bent ook het eerste aanspreekpunt voor externe bureaus. Je voert de eerste gesprekken en verzorgt een strakke planning, van intake tot offer management.

Daarbij is het proactief benaderen van kandidaten en het opbouwen van een kandidaten netwerk cruciaal.

 

Bij Harvest krijg je de vrijheid en de verantwoordelijkheid om deze rol een eigen invulling te geven. Je krijgt daarbij de ondersteuning die nodig is, maar we horen vooral graag vanuit je ervaring en creativiteit hoe jij dingen wil aanpakken en wat daarvoor nodig is om dat te realiseren.

 

Je bent verantwoordelijk voor de zichtbaarheid van Harvest op Hogescholen en Universiteiten. Jij gaat ervoor zorgen dat onze merknaam echt een begrip wordt onder studenten. Je helpt bij de organisatie en uitvoering van diverse events en daarnaast ben jij een sociaal dier die het fantastisch vindt om onze doelgroep te enthousiasmeren over de mooie kans die ze bij Harvest kunnen krijgen.

Jouw profiel

  • Je bent gedreven om je (verder) te ontwikkelen binnen onze snel groeiende organisatie.
  • Je hebt samengewerkt met verschillende type mensen en weet hoe je hier mee om moet gaan.
  • Je bent creatief en vindt het leuk om je ook met online marketing/social media bezig te houden.
  • In het bezit van een HBO/WO diploma: recentelijk afgestudeerd of bijna afgestudeerd;
  • Enige ervaring op het gebied van marketing/sales/beurzen/recruitment, dit mag je tijdens bijbanen, bestuursjaar of stages hebben opgedaan;
  • 32 – 40 uur beschikbaar (er wordt gestuurd op je resultaat, niet of je wel om 9 uur achter je laptop zit);
  • Communicatief, scherp, sociaal, zelfstandig, vlot, representatief, creatief en een doorzetter;

Wat wij bieden

  • Goed salaris met een interessante bonusregeling;
  • Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid en flexibel werken;
  • Slimme, gedreven collega’s met een grote passie voor IT;
  • Goede doorgroei- en promotiemogelijkheden;
  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
  • Laptop in bruikleen;
  • Benodigdheden voor je thuiswerkplek;
  • Netto telefoon- en onkostenvergoeding (90 euro);
  • 25 vakantiedagen
  • Leuke uitjes

Ben jij geïnteresseerd?

Wil je meer weten? Contact mij dan gerust voor een kop koffie bij ons op kantoor! Sandra van Kuijk, +31 6 46 84 44 70

Solliciteer

Wat kun jij verwachten

  • Organiseren, coördineren en begeleiden van beurzen, lezingen en (gast)colleges
  • Optimaliseren van recruitment processen, de recruitmentstrategie en de employer branding strategie
  • Bedenken en uitvoeren van marketingacties die impact hebben
  • Het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, voeren van eerste gesprekken en het bewaken van het recruitmentproces
  • Actief onderhouden en uitbreiden van de talentpool
  • Adviseren van de accountmanagers over onder andere de wervingsaanpak
  • Het vormgeven en organiseren van recruitment evenementen
  • Online (recruitment) marketing/social media
Sandra van Kuijk
Business Unit Manager Data

Interesse in een samenwerking of vragen? Neem gerust contact met ons op.

Sandra van Kuijk
Business Unit Manager Data  

Door cookies te accepteren krijg je een optimaal functionerende website. Lees meer: Cookieverklaring

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close