Wat jij gaat doen?
Je gaat één jaar lang als Data Engineer aan de slag met een uitdagend project, in een organisatie die goed bij je past. In dit jaar volg je om de week onze Masterclasses, samen met andere Harvesters. Dit zijn lessen van absolute experts binnen jouw vakgebied, met als doel om jouw kennis te verbreden en dit nog beter inzetbaar te maken in de praktijk. Denk aan topics zoals Data Quality, Code design Patterns, Machine learning Lifecycle management of Security.
Daarnaast werk je samen met onze coach aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling: je leert o.a. jouw sterke en zwakkere punten beter benutten. Ook ben je van harte welkom om deel te nemen aan onze toffe kwartaaluitjes. Kortom: een jaar lang hard aan jezelf werken in combinatie met veel gezelligheid en plezier!
“Het ontwikkelen van skillset, toolset en mindset. Dat is wat het Talent Incubator programma doet.”
Jouw profiel
Om in te kunnen stromen in de Harvest Talent Incubator, dien jij aan een paar voorwaarden te voldoen. Jij beschikt over:
- Een afgeronde WO opleiding in een technische richting;
- Aantoonbare ervaring met programmeren d.m.v. relevante stages of werkervaring;
- Passie voor het vak: je wil de allerbeste worden en samen met andere hoogopgeleide talenten hard aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling werken;
- Jij wil de vertaalslag maken van theorie naar praktijk en direct aan de slag op een uitdagend project
Wat wij bieden
Naast alle voordelen die het volgen van dit Talent Incubator je de rest van je carrière zal brengen, levert je deelname je direct ook het volgende op:
- Salaris van minimaal €3.000,- b.p.m., afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld
- Een investering vanuit Harvest in jouw ontwikkeling t.w.v. €20.000;
- Extra budget om jezelf te certificeren;
- Maandelijks netto onkostenvergoeding van €40,-;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Een laptop van jouw opdrachtgever;
- Premievrij pensioen;
- Toffe kwartaaluitjes!
Ben jij geïnteresseerd?
Solliciteer
+31 6 10127607 
Sollicitatie
Goed om te horen dat je hebt besloten om te solliciteren! Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Korte kennismaking
Een van onze accountmanagers neemt telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Tijdens dit telefoongesprek maken we alvast kort kennis en kun je al je prangende vragen stellen.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we uitgebreid kennis met elkaar. We geven je een compleet beeld van ons programma, onze klanten en de functie waar het om zal gaan. We gaan in op je ambities, je CV en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie.
Technisch gesprek
Als onderdeel van het technisch gesprek vragen we je om een technische casus uit te werken. Je analyseert, bouwt een model en maakt visuals. Op basis van je verkregen inzichten presenteer je de conclusies. Die bespreken we vervolgens en hebben we het natuurlijk uitgebreid over de inhoud van de functie en het team.
Aanbod
Je hebt een kennismakingsgesprek bij 1 of 2 van onze partners. Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan doen we je dezelfde dag nog een aanbieding!
