Wat jij gaat doen?

Middels ons vooraanstaande technische high potential programma helpen we ‘top of class’ afgestudeerde software en data engineers bij het versneld ontwikkelen van hun potentieel. We nodigen de absolute tech-top van Nederland uit om met masterclasses hun ervaring en praktijkcases te delen. Tegelijkertijd beginnen de Harvest high potentials met werken op exclusieve posities bij toonaangevende partners zoals bijvoorbeeld ABN AMRO, KPN, Essent, Phillips of Tikkie.

Verantwoordelijkheden: 

Als Technology Officer ben je eindverantwoordelijk voor het Software Engineering programma en is het jouw verantwoordelijkheid om de hoge kwaliteit van het programma te waarborgen en verder te verbeteren.

Als technisch begeleider van de Harvest high potentials speel je een essentiële rol in hun persoonlijke ontwikkeling. Je voert regelmatig evaluatiegesprekken en ondersteunt hen bij het opstellen van hun technische leerplannen.

Je bent in staat om op niveau, technisch inhoudelijk mee te praten met onze partners en ze te adviseren op het gebied van technologische en talent ontwikkeling. Samen met de business unit manager creëer je een aantal keren per jaar een op maat gemaakt programma voor een of meerdere van onze partners.

Als Technology Officer ben je nauw betrokken bij het selectieproces. Hierbij wordt de technische test door jou beoordeeld en heb je een technisch intakegesprek met kandidaten. Pas als jij technisch gezien overtuigd bent wordt het talent toegevoegd aan ons high potential programma.

Omdat onze belofte is dat alle Technology Officers nog hands-on actief zijn ben je zelf vanuit Harvest regelmatig nog 2 dagen actief bij een van onze partners, idealiter bij een partner waar ook meerdere Harvest talenten werkzaam zijn en jij ze dus ook hands-on kan begeleiden.

Jouw profiel

• In het bezit van een technische master (TU is een pré)
• 7+ Jaar hands-on ervaring als software engineer / lead developer / solution architect
• 40 Uur beschikbaar
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
• Sociaal, communicatief, gedreven en software-engineering is je passie
• Je hebt zelfkennis en een hoogwaardige kwaliteit standaard

Wat wij bieden

• Een unieke rol met verantwoordelijkheid, maar ook met een buitengewone betekenis, aangezien je jonge, leergierige talenten helpt om een vliegende start in hun carrière te maken.
• Hybride werken met als uitvalsbasis een prachtige 19e eeuwse kantoor villa gelegen in de bossen van Driebergen-Rijsenburg.
• Een competitief salaris met bonusregeling.
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden.
• Een premievrij pensioen, Harvest spaart maandelijks 6% voor jou.
• Netto telefoon- en of onkostenvergoeding.
• Veel aandacht en ruimte voor jouw ontwikkeling.
• Provisieregeling over de door jou gewerkte uren.
• 25 vakantiedagen.
• Een Macbook Pro (of soortgelijk).

Ben jij geïnteresseerd?

Ben jij geïnteresseerd?

Lijkt Harvest voor jou een mooie stap of ken je iemand waar dit bij zou passen? Laat je CV achter door op de ‘solliciteer’ button te klikken en ik (Sanno Loggen – 06 830 604 81) ga graag met je in gesprek over de mogelijkheden!